Reunião de Alinhamento Estratégico reforça arranque do Ano Lectivo para formação pós-Média em Enfermagem
A Unidade de Implementação do Projecto de Formação de Recursos Humanos em Saúde (UIP), no âmbito do Projecto de Formação para a Cobertura Universal de Saúde (PFRHS), financiado pelo Banco Mundial, promoveu na manhã desta quinta-feira, 18 de Setembro de 2025, uma reunião de alto nível para avaliar os preparativos do ano lectivo 2025/2026, dedicado à formação especializada de técnicos de enfermagem de nível pós-médio.
REDAÇÃO-FD
O encontro, realizado nas instalações da UIP em Luanda, foi presidido pelo Gestor e Coordenador Técnico do Projecto, Prof. Doutor Job Monteiro, e contou com a presença de representantes séniores do Ministério da Saúde (MINSA), das instituições formadoras e membros da UIP.
Dra. Sandra Maria Ferreira, Chefe do Departamento de Recursos Humanos do MINSA; Dra. Filomena Neto, Directora do Instituto Técnico de Saúde de Luanda (ITSL); Dra. Fátima Fita da Cruz Mambo, Directora do Instituto Técnico de Saúde do Kilamba; Dra. Ilda Vanza André Afonso, Coordenadora Nacional da Formação Pós-Média; Dr. Pierre Habama, Especialista de Monitorização e Avaliação da UIP, Dra. Sheila Sofia Nicolau, Coordenadora da Especialização do ITSP do Kalawenda.
O encontro visou garantir o alinhamento estratégico e operacional entre todos os polos de formação envolvidos no programa, assegurando um arranque coordenado, eficaz e de elevada qualidade para os cerca de 9.000 técnicos de enfermagem que iniciarão os seus cursos de especialização já em Outubro de 2025.
“Estamos a executar orientações claras de Sua Excelência, a Ministra da Saúde, Dra. Sílvia Lutucuta, que tem reiterado a necessidade de acelerar a formação especializada dos técnicos de saúde como prioridade nacional. Este programa é estruturante para o futuro do nosso Sistema Nacional de Saúde”, sublinhou o Coordenador para o Formação de Quadros do Sector.
“Enquanto Unidade de Implementação do Projecto, o nosso papel é assegurar que cada polo esteja preparado, com os recursos humanos certos, infra-estrutura adequada e planificação curricular completa. Esta reunião é mais um passo na consolidação do compromisso com a qualidade, equidade e expansão do conhecimento técnico em todo o território nacional”.
Durante o encontro, foram emitidas recomendações concretas para as coordenações locais dos polos:
- Apresentação à UIP da lista actualizada de docentes e coordenadores;
- Identificação das necessidades emergenciais (materiais didáticos, equipamentos, etc.);
- Submissão do plano detalhado de execução curricular;
- Garantia da disponibilidade de salas, laboratórios e unidades de prática clínica.
Adicionalmente, foi anunciada uma ronda nacional de inspeção técnica e pedagógica a ser conduzida pela UIP, com o objectivo de verificar a conformidade dos polos com os padrões de qualidade definidos.
Dra. Sandra Ferreira, do Departamento de Recursos Humanos do MINSA, reforçou: “É fundamental garantir que os coordenadores de cada polo actuem como multiplicadores da qualidade formativa, assegurando que cada formando receba o melhor que o nosso sistema pode oferecer.”
Por sua vez, as directoras dos Institutos Técnicos reafirmaram o compromisso com o cumprimento rigoroso do calendário académico e das metas do programa.
“A formação dos técnicos do pós-médio, com esta escala e abrangência, é inédita no nosso país. Temos consciência da responsabilidade e estamos prontas”, afirmou a Dra. Filomena Neto, Directora do ITSL.
Actualmente, o programa conta com 9 polos oficialmente credenciados, nas seguintes províncias: Luanda (incluindo Bengo e Icolo e Bengo), Cabinda, Malanje, Uíge, Lunda Sul
Huambo, Bié, Benguela Huíla. Adicionalmente, Cuanza Norte, Namibe e Moxico estão em processo de adaptação para integrar a rede nacional.
Para além das especializações já em curso, a UIP prevê o arranque, ainda em 2025, de novos cursos de especialização pós-média nas seguintes áreas: Pediatria, Oftalmologia, Oncologia e Parteiras (Saúde Materna).
“O programa curricular para a especialização em Oncologia já se encontra finalizado e aguarda apenas a validação para sua operacionalização nas províncias designadas”, informou a Dra. Ilda Vanza André Afonso, Coordenadora Nacional da Formação Pós-Média.
A expansão do programa está alinhada com a política do Programa de Recursos Humanos em Saúde, promovendo equidade de acesso à formação e valorização do capital humano em saúde.
